Facturation de la vaccination
Vaccination contre la grippe : prise en charge et facturation
Pour vous accompagner dans la facturation des injections de vaccins contre la grippe, voici un récapitulatif des modalités de prise en charge et des règles à respecter.
1. Modalités de prise en charge
Situation | Code de l’acte | Cotation | Prise en charge de l’injection |
|---|---|---|---|
Injection du vaccin antigrippal | VAG | AMI 2,4 | Au taux habituel du patient (60 %, etc., selon ses droits) |
Injection d’un vaccin recommandée sans prescription médicale préalable | VACSP | AMI 3,05 | Au taux habituel du patient, selon ses droits |
Injection d’un vaccin prescrit par un médecin | VACP | AMI 2,4 | Au taux habituel du patient, selon ses droits |
2. Facturation d’un vaccin antigrippal avec un bon de vaccination
Lorsqu’un patient présente un bon de vaccination, respectez les consignes suivantes lors de la facturation dans Albus :
Élément à renseigner | Consigne |
|---|---|
Date de prescription | Indiquez la date de réalisation du soin. |
Prescripteur | Sélectionnez l’infirmière qui a réalisé l’injection. |
Prise en charge à 100 % | Si le bon de vaccination mentionne « ALD », cochez la case ALD dans Albus (ou sélectionnez cette option sur le TLA). |
Pièce justificative | Numérisez le bon de vaccination et transmettez-le via SCOR. |
3. Prescription et délivrance du vaccin : quelle différence ?
Il est important de distinguer la réalisation de l’injection de la prescription et de la délivrance du vaccin.
L’injection : l’infirmière peut réaliser certains actes de vaccination sans prescription médicale préalable, dans le cadre réglementaire applicable.
La délivrance du vaccin en pharmacie : en règle générale, une prescription médicale reste nécessaire. Le vaccin antigrippal fait l’objet de modalités particulières, notamment dans le cadre du bon de vaccination.
Le bon de vaccination : il permet de justifier la situation de vaccination et doit être conservé et transmis en pièce justificative selon les modalités prévues.